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工行济宁任城支行开"展三观"教育促进廉政文化建设

2015-08-12 13:16 作者: 来源:大众网济宁频道
工行济宁任城支行为切实增强员工廉洁从业意识、合规经营意识、遵纪守法意识及廉洁自律意识,以深入持久开展人生观、价值观及世界观“三观”教育为抓手,久久为功,细雨润物,促进廉政文化建设,有效提升党风行风建设水平。
       工行济宁任城支行为切实增强员工廉洁从业意识、合规经营意识、遵纪守法意识及廉洁自律意识,以深入持久开展人生观、价值观及世界观“三观”教育为抓手,久久为功,细雨润物,促进廉政文化建设,有效提升党风行风建设水平。
       以总行“感动工行”员工代表为感动,培养员工爱国、爱行、爱岗的集体主义精神。以总行第四届“感动工行”员工宣传表彰活动为契机,组织员工学习“感动工行”课件、组织员工观看总行第四届“感动工行”员工颁奖典礼视频,学习他们勤于创业、无私奉献的敬业精神,学习他们把工行当作自己的家来爱护,把工行的事业当作自己的事业来发展的主人翁精神,用坚实的敬业足迹来谱写人生辉煌,实现人生价值。
       以“爱国教育基地”、“国防教育基地”为阵地,培养员工理想情操和精神家园。该行充分利用当地“红色”教育资源丰富的优势,克服说教式教育方式,采取请进来、走出去的形式,组织员工参观爱国主义教育基地、国防教育基地、烈士陵园,进行正面宣传教育,用革命先辈可歌可泣的奋斗历程,汲取精神营养,帮助员工树立正确的人生观,坚定员工理想、信念,提高员工思想境界。
       以“创先争优”评比为擂台,培养员工奋勇争先的上进心、荣誉感。该行在每次重大活动、阶段性工作结束之后,都组织开展评比工作,把表彰各类先进作为凝聚人心、提振士气、推动发展的动力。通过表彰奖励这些看得着、听得到、信得过的典型,使“叫得响”的服务明星、“打得赢”的营销标兵、“过得硬”的内控先进名利双收,推动全行各项工作深入开展。
       以“前车之覆”教育为警醒,培养员工遵纪守法意识。该行创新案件防范教育方式方法,组织员工深入山东邹城监狱,用服刑人员的事教育身边的人,警示员工遵章守纪,远离违法犯罪,使员工在违法违纪上“不想为、不能为、不敢为”,确保人人遵纪守法、依法合规经营、严防案件和职务犯罪发生,努力为各项业务健康快速发展保驾护航。(高吉栋)
 

初审编辑:王振   责任编辑:宋猛

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