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工行济宁任城支行:健全党风廉政建设“主抓手”

2014-08-05 09:55 作者:宋申超 高吉栋 来源:大众网济宁频道
工行济宁任城支行认真学习党的十八届三中全会关于党委负党风廉政建设主体责任的要求,把履行主体责任作为推进党风廉政建设的主要抓手来抓,加强组织领导,完善工作机制,层层传导压力,逐级落实责任,确保支行各项工作健康有序推进。
       大众网济宁8月5日讯(记者 宋申超 通讯员 高吉栋)工行济宁任城支行认真学习党的十八届三中全会关于党委负党风廉政建设主体责任的要求,把履行主体责任作为推进党风廉政建设的主要抓手来抓,加强组织领导,完善工作机制,层层传导压力,逐级落实责任,确保支行各项工作健康有序推进。
       强化责任意识,抓好党风廉政建设“责任田”。该行把党风廉政建设与经营管理工作、企业文化建设、文明单位创建、优质文明服务、案防内控管理等工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核,党委班子牢固树立“党风廉政建设抓好了是履职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任意识,明确书记是党风廉政建设第一责任人,班子其他成员分工明确,各司其职,形成合力,精耕细作,种好党风廉政建设“责任田”。
       完善制度措施,健全党风廉政建设“主抓手”。该行认真组织学习党的十八大和三中全会精神、习近平总书记最近的重要讲话精神以及中央八项规定精神、总行作风建设十五条措施和省、市行相关细则,建立健全各项制度,制定和修改完善了《行务公开制度》、《交通费管理办法》、《物业管理规定》、《公务接待规定》、《经营性费用管理办法》等配套制度,用制度管好“车轮”上、“舌尖”上的浪费,定期听取群众的意见建议,向员工反馈制度执行情况,有效堵住了开支上的漏洞。
       注重自身建设,绷紧党风廉政建设“这根弦”。该行紧密结合党风廉政建设的新形势、新任务、新要求,进一步明确支行领导班子是党风廉政建设的组织者、执行者和管理者责任,一是强化班子成员的带头作用,要求员工做到的自己首先做出样子,一级做给一级看、一级带着一级干;要求员工禁止的自己首先不违反,以上带下,上行下效,杜绝“上梁不正下梁歪”的现象。二是强化班子成员的作风建设,树立务实、严谨、敬业的工作作风,反对懈怠、慵懒、浮躁的工作态度,对支行提出的要求,带头贯彻执行、带头抓好落实、带头抓出成效,为普通员工树榜样、做表率。
教育防范并举,常敲党风廉政建设“警示钟”。该行建立健全党风廉政建设的长效机制,一是抓好干部队伍建设,在提拔干部前先进行廉正谈话,签定《新任领导干部约法三章》责任书,定期报告重大事项;二是在逢年过节等腐败现象易发时期,支行通过各种形式对党风廉政建设提出专门要求,做出明确具体规定;三是落实上下监督、互相监督、群众监督制度,重点加强对客户经理在为企业、客户办理业务中“吃拿卡要”行为的监督;四是加强员工八小时以外管理,杜绝员工参与非法集资、经商办企业或为民间借贷提供担保、参与民间融资等行为,确保不发生各类案件、事故。 

初审编辑:王振   责任编辑:朱仙娉

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