本报微山讯　近日,微山县开展驻村联户民情考试,该县15个乡镇街道、经济开发区以及县直机关部门共4545名联户干部在不同的考点参加了这场考试。

　　记者了解到,本次考试内容包括驻村联户政策知晓度、驻村入户工作开展情况和群众对驻村联户干部知晓度。考试采取试卷和随机抽查相结合的形式,在考察驻村干部对联户对象了解程度的同时,也通过当面调查和电话调查的形式考察联系户对联户干部的知晓度,从另一面验证联户干部的工作开展是否深入,工作是否扎实,是否真为民帮忙,为民干实事。对测试熟悉农户率低于50%的驻村联户干部,停职检查一个月,停职期间集中开展驻村联户帮扶工作；对测试熟悉农户率低于80%的,对驻村联户干部进行批评,结果计入个人年度考核成绩。单位联系干部总体测试低于50%的,给予单位主要负责人通报批评,结果计入年度考核。

　　“‘考’不是目的,而是为了更好地践行群众路线,督促干部扑下身子走出办公室和机关大院。”微山县县委常委、组织部长孟进说。