企业招聘会上加筹码

        本报2月22日讯(记者　赵丽　通讯员　袁致甲　张其苗)　20日,章丘市2013年“春风行动”招聘活动启动,许多应聘者把待遇和离家近作为求职最先考虑的两个因素,64家进场企业设置的岗位薪酬,没有一个岗位低于1100元的最低工资标准,为吸纳员工,企业纷纷抛出签订劳动合同、缴纳社会保险、免费住宿等条件。　
　　“月薪2500元至3500元”、“缴纳五险”、“免费住宿,有空调暖气”……记者在招聘会现场发现,企业在招聘一线工人时竞相给出了优厚待遇。许多求职者表示,工资待遇、离家近是首要考虑的两个因素。
　　据章丘市劳动就业办公室副主任杨宝龙介绍。本次招聘会,参会企业64家,共提供各类就业岗位5400余个,其中本地企业成为此次招聘的主力军,中集、可口可乐、银鹭、娃哈哈、圣泉等提供岗位层次比较丰富,现场3000余人应聘,已达成用工意向的有1100余人。

    杨宝龙分析说,本场招聘会上劳动密集型、服务型企业仍然是吸纳就业的主力军,与往年相比,工资待遇明显提高,用工方式趋于规范。为提高吸引力,招聘企业都把签订劳动合同、缴纳社会保险、免费住宿、提供交通方便等条件作为吸纳新员工的“磁石”。　

责任编辑：江志宇