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济宁市中医院开拓创新惠民生实现医院发展新突破

2016-01-17 09:29 作者: 来源:大众网济宁频道
       2015年是“十二五”收官之年,济宁市中医院整体工作业绩精彩纷呈,吹响了胜利的号角,在一个又一个的突破中,画上了圆满的句号:新院区主体工程于2015年11月提前封顶;顺利通过三甲医院现场评审;设立国医大师传承工作室;成为山东中医药大学济宁教学医院;充分发挥公益性,将惠民利民落实到实处……正是源于全院职工齐心协力,开拓奋进,创新突破,济宁市中医院整体服务水平不断提升,赢得广大百姓认可,实现全年业务收入创历史新高,获得良好的群众美誉及医院美誉。
       扎实推进 新院区主体工程提前封顶
       济宁市中医院新院建设项目于2012年列为市政府重点项目、市民生工程。自启动建设项目以来,市委、市政府高度重视,多次召集相关主管部门召开专题会议,研究部署工程建设推进工作。聘请各专业对口专家,确保工程进度及质量安全;采用新工艺、新技术,打造一流绿色医院。
       新院建设项目于2013年11月28日破土动工,市政府要求2015年12月底完成封顶。在工期紧、任务重、要求高、施工条件复杂的情况下,济宁市中医院合理调度、倒排工期,科学规划施工进度,合理调整施工计划。为确保工程顺利推进,聘请了多位建筑、规划、设计、施工、预算、电气等领域的专家技术人才,做到科学管理,规范施工,在为项目建设提供有力技术保障的同时,大大节约了资金成本,缩短工程周期,为2017年实现医院投入运营的目标奠定了坚实的基础。
       精细化管理 成功创建三级甲等中医医院
       2015年12月22日,济宁市中医院顺利通过国家中医药管理局三级甲等中医医院等级评审,成功创建三级甲等中医医院,是医院在“十二五”期间具有里程碑意义的重大成就,标志着医院综合服务能力与三甲中医医院接轨。
       在创建中,医院推行精细化管理,成立“创甲办”,严格按照三级甲等中医医院评审标准,将责任目标细分,成立管理组、临床组、专科组、护理组、医疗组等11个小组,全院干部职工上下一条心,严格按照计划、实施、控制、评价、反馈、改进全过程进行,对重点工作不断循环反复进行整改,责任到人。
       通过创建三甲医院,医院对自身的管理、技术、服务等方面进行自查自省、持续改进。经过自评、邀请省内外兄弟单位专家多次来院模拟评审,并针对检查结果进行整改完善,确保软件不失分。如今,医院整体风貌充满浓厚的中医特色,院内环境焕然一新,全院干部职工职业素养、医疗质量、管理水平、综合实力进一步提高,获得良好的群众美誉。
       创建三甲不是终极目的,重点是以评促建,评建结合。目前,全院医护人员正按照三甲标准稳步进行标准化管理,不断提高医疗水平,为广大百姓提供高水平的中医药服务。

初审编辑:王振   责任编辑:宋猛

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