为全面了解各村上半年重点工作进展情况，客观公正反映村支部书记工作实绩，充分发挥考核“指挥棒”作用，7月9日，万张街道精心组织由党工委书记带队16名科级干部、5位管区书记、38名村支部书记及美丽办、经管站、民政办、国土所等4条战线负责人共计63人组成的“点线面”结合的观摩团队，深入各村开展村支部书记上半年述职观摩评比活动。

　　每到一村组织活动场所，村支部书记围绕基层党建、村级集体经济增收、环卫一体化、信访维稳、群众满意度等5方面重点工作晒成绩、亮做法、作表态，向党工委书记现场述职，观摩人员现场听取并结合自身观察，予以现场评分。评分内容分为支部书记述职和环卫一体化“村村到”测评两部分。述职部分按照个人表现占20%和述职内容占80%的比例划分；环卫部分按照整体印象占50%和“三堆”清理占50%的比例划分，确保考核结果更准确、更真实、更客观。

　　在接骨张村观摩点，党工委书记金平寄语各村支部书记，要把发展壮大村集体经济时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，鼓励并希望附近村居向接骨张村看齐，积极谋划发展壮大村集体路径，融入充实街道“三园一区”总体布局。在西张村观摩点，看到村容村貌大为改观后，他对新班子新作为新气象表示充分肯定，鼓励村容脏乱差者向西张对标看齐，将“西张经验”复制推广、以点带面，提升街道整体环卫水平。通过观摩检验对比，把干与不干、干多干少、干好干坏区分开来，放在明面，促使各村进一步找准工作不平衡和差距、明确工作方向和突破口，进一步提升村级带头人勤干事、干成事、善表达的素质能力。

　　通过对一项项工作的考核，并将考核成绩与村支部书记绩效补贴、评先树优、奖惩管理等挂钩结合，健全街道“书记抓”“抓书记”工作机制，彰显用制度管人用人的作用，将进一步树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，将进一步激发村支书干事创业的动力和热情，进一步扎实“说了算、定了干、按期完”的工作作风，推动街道各项工作抓好落实、抓出实效。