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驻济高校大学生兼职热情高 多数单位不愿招暑期工

2016-06-27 09:25 作者:曹俐 来源:东方圣城网
眼下,随着暑假的到来,不少在校大学生打算利用假期做兼职。连日来,记者在采访中了解到,驻济高校的大学生做兼职有的是为了锻炼自己的能力,为今后就业添砝码,有的是为了帮父母减轻经济压力。不过,在校生对暑期兼职的热情很高,但用人单位对暑期工并不“感冒”,大部分用人单位不愿招收暑期工。
 

    东方圣城网讯(记者 曹俐)眼下,随着暑假的到来,不少在校大学生打算利用假期做兼职。连日来,记者在采访中了解到,驻济高校的大学生做兼职有的是为了锻炼自己的能力,为今后就业添砝码,有的是为了帮父母减轻经济压力。不过,在校生对暑期兼职的热情很高,但用人单位对暑期工并不“感冒”,大部分用人单位不愿招收暑期工。

    “每到寒暑假,班里很多同学都想在假期打工,多数是为了增加社会阅历。”在济宁某高校就读的在校生小何告诉记者,她做兼职不是为了赚钱,而是增加一些社会实践,提升自己适应社会的能力,为毕业后进入工作岗位提供丰富的阅历,为就业增添一些筹码。今年读大二的小李说,近段时间,他一直通过各种渠道找合适的暑期工,但是一直都没遇到合适的,“好多用人单位都明确标明不招收暑期工。”

    记者在采访中发现,想在暑期间做兼职的“学生军”不在少数,但大部分用人单位不愿意招收暑期工。高新区一家用人单位的人事专员徐伟告诉记者,之所以不愿用暑期工,原因主要是暑期工时间短,只能缓解一时的人员紧张,暑期结束后,往往会出现暑期后集体离职的情况。从一定程度上来讲,这样会影响公司的正常运作。“不少暑期工一开始对工作的热情很高,过一段时间后,他们发现实际的工作情况与最初的期望有所偏差,这种情况下,他们一般会选择放弃。所以,公司宁愿多花点钱招长期工,也不愿意招收做暑期兼职的在校学生。”

    据了解,市区内招聘暑期工的单位主要是餐饮行业。昨日上午,科苑路一家火锅店张贴了招聘信息——“因员工人手紧缺,招收5名暑期工……”招聘负责人说,前段时间,四五名服务员先后辞职,现在店内急需服务员,所以为了缓解暂时的人手紧缺情况,这次打算招收几名暑期工。

初审编辑:王振   责任编辑:贺亚林

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