大众网·海报新闻见习记者 李鑫鹏 王冉冉 济宁报道

　　11月29日下午，嘉祥县召开巩固拓展党史学习教育成果暨“我为群众办实事” 系列新闻发布会——嘉祥县人社局专场。大众网·海报新闻记者从发布会上获悉，今年以来，嘉祥县人社局大力实施“人才强县”战略，始终将优秀青年人才作为赢得未来的重要战略力量，坚持引育并举，认真落实“万名博士、十万硕士、百万大学生”创业齐鲁计划，吸引更多优秀青年人才集聚嘉祥。

　　出台人才政策，吸引青年人才

　　嘉祥县出台了《关于实施“才兴祥城”行动加强引才用才工作的若干措施》，其中对企业引进的全职工作的硕士研究生、学士本科生分别给予每月2000元、1000元的引才补贴，在嘉祥县购买首套人才住房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。

　　聚焦企业人才需求，着力做好“线上+线下”招引活动

　　嘉祥县人社局紧扣“231”产业集群培育，围绕县内有机颜料、特碳材料、装配式建筑、冰雪运动服饰、日化用品五大核心产业链，组织人社服务专员深入企业开展“两送一问”活动，摸清企业人才需求，有针对性地引进青年人才。

　　嘉祥县人社局组织全县知名度高、经济实力强、薪资待遇优、人才需求层次高的“十强产业”企业开展进校园招聘活动。同时，嘉祥县人社局利用好“就选山东”“齐鲁人才网”“嘉祥大学生就业”微信公众号线上招聘平台，采取组织企业网上发布需求信息、求职人才网上投递简历、企业与人才在线实时交流等非见面方式，持续开展线上招聘活动。

　　积极优化人才服务环境，落实人才待遇留住人才

　　嘉祥县人社局充分发挥企业引才主体作用，特别是发挥重点企业、重点项目吸引人才的集聚效应，严格落实人才津补贴政策，鼓励企业提高薪酬待遇，对引进符合条件毕业生的企业给予人才补贴，用政策留人，用待遇留人，用服务留人，吸引更多青年人才来嘉祥县就业创业。

　　嘉祥县人社局为符合条件的高层次人才办理“山东惠才卡”，为高层次人才提供住房保障、子女入学、配偶随迁安置、医疗保健等暖心服务，用优惠的政策、贴心的服务让高层次人才引得来、留得住、发展得好。截至目前，嘉祥县引进硕士研究生115人，引进本专科毕业生2055人，引进海外留学人员13人，已为34家企业157名青年人才申请人才补贴190.9万元。

　　下一步，嘉祥县人社局将深入实施人才强县战略，全力聚焦“外地大学生怎么引、本籍大学生怎么回、驻嘉大学生怎么留”的问题，细化工作措施，狠抓工作落实，扎实推进人才引育工作再创新辉煌。