大众网·海报新闻泗水10月23日讯 近日，泗水县委全面深化改革委员会召开第五次会议，传达学习中央和省、市近期改革会议精神，讨论有关改革事项，研究部署下步工作。

　　会议指出，领导干部是抓好改革、推动改革的“关键少数”。县级领导要按照“亲力亲为、敢于担当、落地见效、统筹安排”的要求，对每一项重要改革亲自部署、每一个重大方案亲自把关、每一个关键环节亲自协调，真正把改革工作放在心上、抓在手上。作为改革创新突破项目的“第一责任人”，县级领导一定要当好“施工队长”，经常研究推动，确保按照时间节点完成。各专项小组组长、副组长要切实把责任扛起来，每季度至少召开一次专项小组会，对本领域的改革工作进行研究、调度和督促。对一些难度大、矛盾突出的改革事项，要以上率下、汇集合力，努力打通改革“最后一公里”。

　　会议强调，要抓好重点领域改革，以流程再造、开发区体制机制改革、国企国资改革、实施乡村振兴、打好“三大攻坚战”、优化营商环境等重点领域和关键环节作为突破口，在关键点上集中发力、精准发力，不落实不松手，不见成效不止步。各级各有关部门要强化督导调度，认真研究本领域改革创新事项，对成效明显的亮点工作，及时总结梳理形成经验，有推广价值的进行典型培育。对改革工作中遇到的困难和问题，要及时协调加以解决，确保各项改革善始善终、善作善成。

　　会议要求，试点工作要以改革成效、树立典型、经验推广等作为评价的重要依据。分管县级领导要高度重视试点推进工作，不仅要亲自抓部署、抓统筹，还要亲自抓督察、抓落实。试点承接单位要制定切实可行的实施方案，对照目标任务、实施步骤、保障措施等环节，制定出时间表、路线图。要成立试点推进专班，指定分管领导和专门工作人员从事试点推进工作。要及时总结、提炼经验，放大试点效应，努力形成鲜明的泗水改革品牌。返回首页>>