快递公司开1.2万月薪招人应对双11 包食宿有补助

　　青岛申通一分拣站,工作人员在分拣快递包裹。

　　离“双11”不到一周,网购大战一触即发,快递业也将迎来一年一度的大考。记者调查了解到,各大快递公司早已提前招人、增车、提速等,同时出台应急预案应对突发情况,以期平稳度过此次快递大战。

　　 开出上万月薪,提前一月招人候补

　　距“双11”还有不到一周的时间,线下的快递大战早已打响。日前,记者从多家快递公司了解到,一个月前,各公司就已经开始招兵买马,并提前培训员工。

　　“我们这次需要招5个人,因为现有的员工基本够用,但需要招人来候补,以防快件量太多人手不够。”中通快递负责市南天山小区片区的负责人王先生说。记者了解到,虽然公司待遇优厚,提供8000元到1.2万元的月薪,包住宿,提供话费补助和交通补助,但人依然没招齐。

　　与中通快递一样,申通快递也在国庆节前就开始招兵买马,并增加配送车辆,“根据天猫今年发布的数据,预计今年的快件数量将比去年增加30%左右,为了能平稳度过,我们目前已经新招聘近百名员工,并提前进行培训,同时增加了50%的运输车辆,4000多平方米的快件分拣中心也足够容纳突然暴增的快件,所以应该不会有太大压力。”申通快递青岛分公司的一名魏姓负责人说。

　　 每天加班5小时,快递员发件量翻番

　　为了提高发件效率,今年,不少快递公司都各出奇招,“我们对分拣线进行了调整,由去年的一个班次增加到了今年的两个班次,也就是说,去年员工只需白天在中转站对货物进行分拣,而今年白天和晚上都有员工分拣快件,24小时分拣快件以提高发件速度。”申通快递青岛分公司的负责人介绍。