东门大街小学多举措做好班主任"转型"工作

大众网济宁11月13日讯（见习记者 高杨 通讯员 刘尚忠）为充分发挥班主任的工作智慧，提高班级管理的实效性，开学以来，济宁东门大街小学在德育工作中提出新的思路，多项措施加强班主任队伍建设，促使班主任在“学习型”“研究型”“内涵型”的轨道上成长。

该校制定班主任成长目标，学校通过专题讲座以提高班主任的理论水平。通过先进班主任经验介绍和榜样的学习，使班主任管理水平再上一个新的台阶。学校通过例会和论坛，对过去的工作进行回顾，对今后的工作进行创新，通过评选优秀班主任，使年轻班主任受到身边的榜样教育，取他人之长，补自己之短，并形成自己的特色，使学校整体育人氛围积极、向上、和谐。同时，该校精心选拔教育教学经验足，事业心、责任心强的教师担任班主任，力求做到以老带新，以新促老，新老共进，使班主任队伍的结构更加合理。

据介绍，学校还从班主任工作计划总结、班队会、安全、卫生、公物管理、文明监督、家访、文体活动、班级文化、家长学校、校园广播等其他工作多个方面对班主任工作进行细化，制定了《东门大街小学班主任工作考核细则》，明确了各项工作的评分标准，并坚持做到一月一评比，一月一公示，让班主任进一步总结得失，提高工作效率。