济宁市属事业单位招聘280人 首次全省"联考"

        大众网济宁4月9日讯（记者 高杨 通讯员 郭召利）4月8日，济宁市启动2015年市属事业单位公开招聘工作，市属58个事业单位199个岗位共招考280人。今年市属事业单位招聘报名、笔试时间与省属事业单位同步实施，首次实行全省“联考”。4月16日至20日网上报名，5月23日进行笔试。

        8日，济宁市公布了2015年市属事业单位公开招聘工作人员简章，分为教育、卫生和综合三类，岗位汇总表显示，58个市属事业单位199个岗位共向社会公开招聘280名工作人员，比去年增加了47人。其中，只有61个岗位招考综合类工作人员，教育类和卫生类仍是招聘大户，济宁市第一人民医院是招聘人数最多的单位，呼吸内科、消化内科等48个岗位共招考100名工作人员。4月16日起开始网上报名，符合条件的人员，可以在4月20日之前登录济宁市人力资源和社会保障局或各县市区人社局网站报名。

        据济宁市人社局工作人员介绍，与往年相比，今年济宁市属事业单位公开招聘笔试工作将与省属事业单位同步组织实施，报名及笔试时间也同步进行。笔试内容上，济宁使用全省统一命制的笔试试题，根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

        另外记者了解到，今年济宁市属事业单位公开招聘的岗位资格条件也更加科学合理。全面取消了户籍限制，禁止设置与岗位要求无关的资格条件和歧视性、指向性条款，岗位专业条件参照教育部学科目录进行规范设定和表述。赋予了用人单位更多自主权，在公开招聘主管机关的指导、监督和管理下，招聘单位及其主管部门按照公开招聘的相关规定设置岗位资格条件，组织报名和资格审查，开展体检和考核；招聘单位与受聘人员签订聘用合同时，还可根据工作需要约定最低服务年限。