第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，泗水县切实把思想和行动统一到中央和省委、市委决策部署上来，按照“规定动作做实、自选动作做精”的思路，主动对标对表、精心谋划、高位推进，推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施稳步开展。

　　用好“四个课堂”，推动学习教育入脑入心。用好集中学习课堂。全县各级领导班子制定方案，列出专题，采取理论中心组、读书班等形式，原原本本开展学习教育。目前，已举办2期读书班，基层党支部参与学习研讨党员干部17000余人。用好自学课堂。利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等新媒体平台，引导党员干部自觉主动学、随时随地学。三是用好红色课堂。发挥红色教育基地、廉政教育基地作用，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，组织党员干部观看《泰山挑山工》《最美一公里》等影视文艺作品，宣传泗水革命先烈、英模人物和模范集体等先进事迹，增强学习的针对性、实效性和感染力。四是用好研讨交流课堂。全县各级领导班子围绕党的政治建设、全面从严治党等8个专题深入研讨交流。举办全县党支部书记主题教育培训班，1134名基层党组织书记全员参与，听取初心报告，开展研讨交流。

　　坚持“三个一线”，推动调查研究精准对焦。按照“干部一线下沉、作风一线转变、工作一线落实”要求，全县各级领导班子结合“十个围绕”，根据自身工作分工，立足岗位职责，全部制定了调研方案，确定调研课题、方式以及内容。县级领导重点结合“六联系一领衔”（县级领导干部联系镇街、后进村党组织和软弱涣散村、城市社区、重点项目、服务企业、优秀人才，领衔年度重点课题），有针对性地采取“四不两直”方式，到基层单位蹲点、座谈交流、个别访谈，重点深入到困难多、矛盾多、条件差的地方开展调研。各级领导班子坚持边调研、边梳理、边思考、边改进，提出解决问题、改进工作的思路，比如，团县委领导班子成员立足岗位职责，确定“基层团干部能力素质提升”“青年之家发挥作用机制研究”调研课题，召开基层团干部工作座谈会，到企业、学校、村居开展调研，征求基层团组织建设、团员发展管理、青年成长成才方面意见建议。

　　开展“五问五检”，推动检视反思精准到位。采取“点、帮、议”多种方式，各级领导班子面对面征求工作对象、基层干部群众意见建议，目前，围绕巡视巡察、作风检查、扫黑督导检查、环保督察、扶贫检查、电视问政、信访反映等渠道开展收集问题146条，由镇（街道）、各部门单位主动认领，针对每项问题逐项明确问题整改清单，明确整改完成时限及责任人。各基层党组织同步开展多种形式的征求意见工作，比如，县委老干部局分层次召开主题教育征求意见座谈会，分别邀请县级退休干部、老年大学教师学员、局退休干部、联系社区群众代表、联系村村“两委”成员等参加座谈会，分类设计A、B、C、D、E五种征求意见表，累计发放400余份，汇总各方面意见16条。

　　敢于“动真碰硬”，推动整改落实取信于民。泗水县聚焦“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”“形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题”“扶贫领域腐败和作风的问题”“矿产资源领域存在的突出问题”等10个方面突出问题，制定《专项整治工作方案》，明确任务目标、责任分工、进度时限和工作要求，各责任单位分头制定专项整治实施方案，确保重点问题整治细化落实。各部门单位结合实际，在主题教育工作中认真抓好部门本行业本系统突出问题治理，比如，县市场监管局在主题教育中开展了食品安全问题专项整治，维护群众“舌尖上”的安全；县教体局把推进县管校聘绩效工资分配等改革方面存在问题、师德师风存在的问题作为主题教育专项整治内容，着力推动办好人民满意的教育，集中处理群众反映强烈的突出问题，确保整改取得实实在在效果。