济宁征兵工作“三大变化”：首次实行量化考评

　　今年，我市新兵征集数量有所减少，但兵员质量要求却有所提高，征集对象以高中毕业以上文化程度的青年为主，重点做好大学生征集工作，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍，大学生征集比例要达到任务数的40%，原则上不再征集初中生。今年我市将继续落实大学生入伍优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先确定入伍方向“四个优先”政策。

　　为引导应征青年提前感知军营、适应军营，今年我市11县市区将于8月下旬组织拟定兵员开展“军营体验周”活动。活动为期1周，期间将按照条令条例模拟新兵连一日生活，实行封闭式管理，以政治教育、队列训练、基础体能训练、内务整理等内容为主。体验周活动采取全程淘汰制度，对不适应部队生活的应征青年，将适时进行调整。

　　今年，军委国防动员部首次对全国征兵工作实行量化考评，考评要求18岁男性青年网上兵役登记率要达到100%、大学生征集比例要达到40%、上站体检人数要达到任务数的2倍以上、体检政治考核“双合格”人数要达到征集任务数的1.2倍以上、退兵比例不得超过0.9%。

　　今年我市征兵工作将于7月底前结束报名，9月初组织定兵，9月上中旬组织新兵起运。女兵的征集工作由全省统一组织，有参军意向的女青年可登录全国征兵网进行网上报名。(《济宁新闻联播》)