济宁市中区安监局打造服务型执法新队伍

大众网济宁9月3日讯（记者 李丹 通讯员 孙亚东）为给企业提供良好的发展环境，济宁市中区安监局监察大队作为对企业服务的主要窗口,在执法工作中，遵循“以说理式执法为主，行政处罚为辅”的原则，积极打造服务型执法新队伍。

该局坚持加强安监干部职工的思想教育，通过上党课、看专题片，参加警示教育等活动，让全体干部职工，特别是一线执法人员，深刻领会到手中的权力是党和人民赋予的，一定要权为民所用。必须管好权、用好权，践行宗旨、严于律己。全面提升“三个理念”，即“安全发展，服务大局；忠于职守，爱岗敬业；立党为公，执政为民”的科学理念。

同时，该局注意加强安监干部素质教育，全面提高“三个能力”，即“学习创新能力、科学执法能力、严格执行能力”。通过思想教育和能力培养，全局上下在倡导为民服务，党员干部热心服务理念上达成共识，工作思维方式和监管水平全面提升。

在处理群众举报和信访案件时，该局本着“群众利益无小事”的理念，不管事件大小，也不管工作多忙，即使是节假日，也迅速组织执法人员立即赶赴现场进行调查核实，妥善处理，并把处理结果及时向举报群众做好回复和反馈。对不能马上解决的举报案件，及时与举报人取得联系，说明情况，争取得到举报人的理解，给百姓一个满意的答复。

在日常检查企业时，发现有轻微的安全隐患，企业能立即整改的就立即整改，不能立即整改的限期整改，定期复查。在复查过程中，发现企业没有整改，或者整改不到位的，帮助企业查找原因，协助整改。对拒不整改或整改不到位的，按照有关法律、法规按底限进行处罚，并跟踪整改。

据介绍，该局把一些管理好的企业的管理理念和做法，向其他企业进行宣传并组织实地参观，切实提高企业的安全意识和管理水平。同时还采取“走出去、请进来”的做法，主要负责人不定期到企业去，详细了解企业的实际困难。并组织企业相关人员到安监局座谈，对该局工作提出宝贵意见，真正为企业创造良好的发展环境。