今年以来，王丕街道纪工委以着力转变观念、着力惩治违纪、着力整治“四风”为抓手，强化职能、聚焦主业、认真履职，促进纪检监察工作上台阶。
“早”与“小”结合
该街道做好“早”“小”这项工作，从小处着手，小事细事做起，提早警示和提前预防，及时纠正党员干部作风建设中出现的“苗头性”和“倾向性”问题，通过严教、严管、深究等形式，变“事后处理”为“事前干预”，将预防建立在追责前，让“咬耳扯袖，红脸出汗”等第一种形态成为该街道纪工委管理党员干部的新常态。
“常”与“长”结合
该街道还坚持执纪监督机制“长”“常”抓，采取定期检查和不定期抽查的形式，对全街道党员干部作风纪律进行明察暗访，2017年来，对11人进行了“红绿灯”廉政谈话，对5人进行了警示谈话，对8人进行了通报批评、扣发绩效工资等处理。
“严”与“实”结合
该街道坚持以严的精神实的作风贯彻落实中央八项规定精神，切实整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。王丕街道在坚持整顿党员干部作风纪律的基础上，聚焦民生问题和重点项目，加大涉农项目资金的管理和监督，组织纪检干部深入群众家中、田间地头，采取实地走访、蹲点式调查、抽查暗访等方式，挖掘收集群众身边“微腐败”问题线索，严查群众身边的不正之风和腐败问题，维护群众切身利益。（刘羡）
