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济宁:快递业招兵买马 备战双十一电商大战

2013-10-21 09:13 作者:韩冉冉 来源:大众网济宁站
济宁新闻:距离一年一度的“双十一”电商大战还有不到一个月的时间,为打好这场电商大战,济宁各快递公司已陆续“招兵买马”,迎接业务高峰期。

    大众网济宁10月21日讯(记者 韩冉冉) 距离一年一度的“双十一”电商大战还有不到一个月的时间,为打好这场电商大战,济宁各快递公司已陆续“招兵买马”,迎接业务高峰期。
    快递公司忙招人 提前备战“双十一”
    记者浏览赶集网、58同城等网站发现,10月份以来,济宁快递员招聘信息日渐增多,而且不少招聘信息上还打出“急招”、“高薪”等标签,招聘方包括圆通、中通、韵达等多家公司。
    据济宁市韵达快递公司的聂经理回忆,由于人手不足,前年确实出现了爆仓,货在仓库里积压好几天也发不出去。本应一天可以送完的货物,得花好几天的时间才能送出去。

    “客户迟迟收不到货物,我们也很为难,”聂经理说,“从去年开始,我们就吸取了前年的教训,提前做好准备。去年的‘双十一’,淘宝交易额达到191亿左右,预计今年会在300亿至500亿之间。”为了备战今年的“双十一”,济宁韵达快递公司计划招聘50到100位快递员,再根据各分点的用人需求进行分配。
    入行门槛不高 收入要看业务量
    记者从济宁申通了解到,与其他行业相比,快递员入行门槛并不高,年龄要求在20~45岁之间,能吃苦耐劳、善于交流沟通,熟悉当地交通路线和环境。除此之外,快递员还要自备一辆三轮车或者摩托车。
    据济宁申通的李经理介绍,公司早已完成了今年的快递员招聘工作。为应对业务量高峰,公司新招了10多名员工。而后的培训自然成了一项必不可少的环节。新人通常由业务熟练的老员工带领去完成某项工作,直到他们对所分配的任务能够独立完成。

    “快递员的收入构成主要以提成为主,”李经理说,“快递员的主要业务是送件和收件。送件和收件的业务量越大,收入也越多,正所谓‘多劳多得’。”
    旺季增加人员储备 淡季不会人员过剩
    快递业旺季时,公司增加人员储备,那淡季时是否会造成人员过剩呢?对此,济宁韵达的聂经理表示,“每年的‘五一’小长假,七、八月,国庆节,‘双十一’,‘双十二’以及春节,都是快递业务的高峰期,这些时段内招人也是必然的。近年来,随着电商的不断发展和普及,快递行业的业务量也呈现出逐年递增的特点。也就是说,当年旺季的峰值会成为第二年淡季的正常值。这样,也就不存在淡季人员过剩的问题了。”
    “公司会有个别人员流动的情况,但基本还算稳定。淡季会有,但公司秉着负责任的态度,不会随意辞退员工。”济宁申通的李经理说。

   

 

初审编辑:李龙   责任编辑:高杨

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