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被裁员求职者数量攀升 找工作最关注工作地点

2016-03-25 08:21 作者:曹俐 来源:济宁晚报
日前,济宁市人力资源市场供求情况分析显示:今年1至2月份,全市人力资源市场共举办招聘会98场,进场招聘单位3876家,提供就业岗位77179个,进场求职人员83303人、同比增加了9.63%。

前2个月提供就业岗位最多的十个行业

  日前,济宁市人力资源市场供求情况分析显示:今年1至2月份,全市人力资源市场共举办招聘会98场,进场招聘单位3876家,提供就业岗位77179个,进场求职人员83303人、同比增加了9.63%。此外,被裁员求职者数量上升,所占比重由去年同期的12.98%上升到34.12%。求职者找工作时最为关注的是工作地点的远近。

  据市人力资源市场服务中心工作人员介绍,根据供求情况分析报告,按三大产业划分,前两个月进场招聘的单位数量所占比重分别为1.09%、30.14%、68.77%,去年同期分别为0.87%、36.76%、62.37%。今年第三产业进场招聘单位数量已经占到将近七成,而受经济形势影响较深的第二产业所占比重与去年相比减少了6.62个百分点,这从侧面反映出新经济形势下我市产业结构的布局正在悄然发生变化。

  供求情况分析指出,今年前两个月,虽然制造业和批发零售业与去年同期相比仍然排名前两位,但是制造业所占比重已经下降了11.48个百分点。批发零售业提供岗位数量较去年同期增加了57.25%,所占比重提高了3个百分点。

  就求职者基本情况而言,主动离职求职者仍占多数,但比重有所下降,被裁员求职者数量上升。1月和2月再就业群体中主动离职的求职者所占比重为65.88%,与去年同期相比下降了7.66%;因企业裁员离职的求职者则由去年同期的12.98%上升到34.12%。

  此外,今年求职者关注最多的是成长及发展空间、工资福利、工作地点远近、工作环境、保险缴纳。其中,工作地点远近成为求职者关注度较高的一个方面,而像企业文化、激励机制、企业规模等都被淡化了。

初审编辑:王振   责任编辑:王孟艳

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