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中石化称今年不会大规模招聘

2013-01-30 09:33 作者: 来源:京华时报
昨天,中石化集团在京召开发布会时承认,应届生被解约事件出现是因为中石化内部管理问题,此前已签订协议或订单培养的毕业生是无辜的。
        昨天,中石化集团在京召开发布会时承认,应届生被解约事件出现是因为中石化内部管理问题,此前已签订协议或订单培养的毕业生是无辜的。但中石化也强调,解约事件的根本原因是提高劳动生产率,新就业岗位不会在社会上大规模招聘,主要通过内部调剂来填充。

  >>事件

  缩减招聘规模

  昨天,中石化新闻发言人吕大鹏说,中石化每年的用工规模、数量、结构是根据企业发展规划、生产经营管理的实际需要以及人力资源结构、现有岗位需求决定的。记者采访获悉,中石化今年招人规模从去年的8000-9000人锐减到2011人。

  中石化人事部门相关人士谭克非说,今年不是招聘最少的一年,2007年曾招聘2000人,过去数年每年的招聘规模从2000到8000人不等。被解约毕业生晨曦告诉记者,胜利油田、河南油田、中原油田等今年一个招聘名额都没有,而去年仅胜利油田就有1200个名额。

  中石化在要求下属企业和已签约毕业生解约的同时,鼓励被解约毕业生通过网上报名统一招聘,目前通过网上报名的人数已超1.6万人。记者从中石化初步获悉,目前尚有100多人未接受解约,另外700人已解除协议并获赔偿。

  不愿意解约的毕业生现已成立QQ群,集体商讨应对事宜。多位毕业生告诉记者,自己因已签订三方协议而错过了其他应聘,强烈建议今年按往年计划招聘,给应届毕业生一个交待。不过,中石化表示,若这些学生依旧不愿意解约,可以诉诸法律途径。


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