一是强化组织领导，健全工作机制。成立精神文明单位创建工作领导小组，定期召开专题会议，对精神文明工作推进情况进行督导分工，形成主要领导亲自抓，班子成员合力抓，专门机构具体抓的工作格局，并把精神文明建设情况纳入党员干部积分考核管理系统，作为评选树优的重要依据。对各部门、行政村工作任务进行细化分解，结合实际制订切实可行的精神文明建设实施方案。
二是强化宣传教育，营造浓厚氛围。坚持把宣传教育贯穿精神文明建设活动的始终，通过微信平台、广播喇叭、四德榜、文化墙、宣传栏、联户走访等多种形式，广泛宣传加强精神文明建设的重要意义，调动群众自觉参与的积极性。广泛进行党的理论纲领、方针政策教育，扎实推进群众思想道德建设，重点开展社会主义核心价值观和文明礼仪宣传教育实践活动。以“党员活动日”主题活动为载体，坚持理论联系实际，增强在思想、工作和作风等方面解决突出问题的自觉性和坚定性，提升自身素质，树立街道机关干部新形象。
三是强化文化兴村，培育新型农民。该街道不断完善综合文化中心的配套建设，提高服务功能。坚持“以点带面、全面推进”的原则，全街道28个行政村建立了31个村级文体活动场所，成立了35支群众文化队伍，15个村建有农家书屋，13个村实现了“一村翠绿、一塘清水、一处广场、一院洁净”的目标。在丰富基层文化生活的同时，注重抓好农民的思想道德建设，进一步发挥好红白理事会、村民议事会等群众自治组织的作用，移风易俗，抵制封建迷信活动，树立科学、文明生活新风尚。开展农民法制教育培训活动，提高农民的法制意识；开展电商培训，提高农民现代科技意识；对接校地合作，提高农民触摸新型知识的胆识，通过各种活动，让农民在享受教育资源的过程中提升素质，与陋习告别，与文明握手。
