济宁市中区五项机制维护群众合法权益

        大众网济宁讯 矛盾纠纷有人管了，领导干部主动来走访了，反映的问题解决了……济宁市中区积极推进社会管理创新，着力健全矛盾纠纷受理、民意收集、群众工作、信息研判、群众利益优先保障五项机制，切实维护群众合法权益，让居民群众放心舒心开心。

        据了解，该区主动从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，认真贯彻执行五项机制，亲民为民爱民，得到了居民群众的热烈拥护。一是矛盾纠纷受理机制。采取公示接访、带案下访、联合接访等形式，全区30多名区级以上领导全部参与接访，化解矛盾纠纷，2012年该区领导共接访142批500余人次，干部下访300余人次，受理信访案件318件。二是民意收集机制。从各街道镇和社区村班子成员、两委干部、群众代表中挑选政治素质高、群众基础好的人员担任信访信息员和联络员，及时获取动向性信息。目前，全区共有信息员132名、联络员128名。三是群众工作长效机制。规定区级领导干部每月到基层访民情不得少于2次，街道镇领导班子成员不得少于3次，部门负责人不得少于5次。四是信息研判机制。定期进行社情民意信息通报和分析研判，及时把研判重点与有关街道镇进行沟通，进一步增强群众工作的针对性和实效性。五是群众利益优先保障机制。化解矛盾做到“三个100%”，应当解决的100%解决到位，群众有实际困难需要帮扶的100%帮扶到位，一时难以解决的100%帮教到位，确保群众利益不受损失。（通讯员　陈志龙　孟海星）